联系坤鼎

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘任。

二、应聘基本条件

a) 遵纪守法,品行端正,身体健康;

b) 吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较高的政治素质、良好的开拓创新精神及团队协作精神; 

c) 基础理论扎实,有较强的分析、解决问题能力和综合表达能力;

d) 应届毕业生在报到时必须获得相应的毕业证和学位证。

三、报名方式及其他要求

1. 请投递简历并上传附件材料(附件材料为岗位应聘申请表及相关学历、获奖材料)

联系人:沈小姐

电子邮件 hr@kuntin.com

如您还有其他关于招聘方面的疑问,我们欢迎你来信咨询,我们将很乐意为您提供相关信息。

招聘岗位和要求

招聘岗位 招聘要求
招商总监

本科及以上学历,市场营销、企业管理、金融或房地产等相关专业;

10年以上招商/营销管理经验,5年以上大型园区或工业地产相关招商经验,具有团队管理经验;

熟悉园区或工业地产行业基本运作模式,具备娴熟的园区或地产招商及运营管理经验,具有先进制造业、互联网行业、现代服务业等产业客户资源及渠道者优先;

对产业地产政府规划、布局、企业的分布有全面的认识;

具备较强的商务谈判能力,具备较强的组织、计划、沟通、协调、决策能力。

运营总监

本科及以上学历;

10年以上工作经验,5年以上产业地产、工业地产行业运营管理经验,有战略咨询公司咨询经验优先;

具有系统的市场运营、团队管理理论知识,有很强的市场敏感性和营销规划能力;

较强的资源整合能力和业务推进能力;良好的团队管理、激励和综合协调能力;很强的目标管理能力和执行力

投资并购总监

统招本科以上学历,8年以上投资专业工作经验;具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格者优先(CFA,CPA,律师资格证等);

熟悉中国资本市场的运作,有扎实的国内外VC/PE,跨国公司或者投资银行直投业务负责人的实操经验;

了解国家金融行情和产业政策,有出众的商业判断力、洞察力,对商业机会有较强的分析能力,能够以前瞻性的眼光分析商业机会;

拥有广泛的人脉以及丰富的项目资源,并具有强有力的业务开拓能力。

土建工程师

本科及以上学历,工民建、土建、建筑工程管理工程等相关专业,5年以上项目管理经验,熟悉有关政府政策法规,较精通土建工程知识,了解房地产工作流程;熟悉土建专业、质量管理、进度管理、房地产、现场综合管理等相关经验;

较强的专业能力,较强的综合协调能力、沟通能力和口头表达能力,一定的管理能力,很强的责任意识、合作意识和吃苦耐劳精神

暖通、电气工程师

本科及以上学历,电气工程、暖通工程、机电自动化专业,5年以上项目管理经验,熟悉有关政府政策法规,较精通强、弱电工程知识,了解房地产工作流程;

机电专业、质量管理、进度管理、房地产、现场综合管理等相关培训;

较强的专业能力,较强的综合协调能力、沟通能力和口头表达能力,一定的公关能力,很强的责任意识、合作意识和吃苦耐劳精神。

造价工程师

本科及以上学历,工程造价、工民建、土建、机电等相关专业,具有注册造价师资格优先;

8年以上相关工作经历,具有甲方房地产企业相关工作经验

善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判,熟练掌握相关领域安装工程造价管理和成本控制流程,使用专业软件、定额及工程量清单,了解相关规定和政策。

风险控制中心总监

本科以上(法律、经济管理等相关专业)熟悉掌握区域经济、风险管理等专业知识,熟悉相关法律法规;具备较强的信息采集和分析判断能力,对项目外部风险分析、识别有丰富的经验;

熟悉企业风险管控业务,具备投资和债务风险研究和调查经验;具有风险分析师资格或政府财政部门相关工作经历者优先考虑;

较强的工作责任心和事业心,团队精神,诚实守信,为人谦虚,性格开朗,责任心强,具有高度工作热情,男性优先。

人力行政总监

本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业;

10年以上地产行业相关工作经验,5年以上人力行政总监或相关工作经验,接受过系统的战略人力资源管理,熟悉国家与地方人力资源劳动法律与法规;熟悉人力资源战略规划、薪酬绩效、培训体系等模块,具有一级注册人力资源师资格证书优先;

具备良好的职业素养、心态积极向上,性格乐观;较强的领导和管理能力,良好的组织协调及沟通能力;语言表达、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷。

投资策划经理

本科及以上学历,建筑、经济学、投融资相关专业

5年以上相关行业相同岗位工作经验;项目合作谈判能力强

有项目投资测算、投资项目市场调研经历,负责项目的区域研究,包括产业发展的规划、城市规划、园区规划等研究,包括对拟投资项目提出项目市场定位、产品定位、产业定位等项目初步策划报告。

项目拓展经理

工程管理、工程设计、管理类等相关专业,本科及以上学历;

5年及以上相关工作经验,成功完成过至少1个园区合作案,有过项目策划经验者优先;

有良好的职业操守和培养下属的意识,良好的管理能力,踏实稳重、性格阳光开朗、有工作热情

工业园区销售经理

全日制大专以上学历,销售、市场营销、房地产等相关专业

5年以上销售经验、3年以上高端房地产项目销售经验,有工业地产、产业地产销售经验者优先

有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作;

较强的抗压能力负责公司相关楼盘的整体销售工作,对销售业绩负

行政司机

20-28岁,3年以上实际安全驾龄,熟悉北京路况,驾驶技术良好,具备高级车辆的驾驶经验;身体健康,五官端正,无事故记录及不良嗜好,有一定的车辆维护、维修常识

及基本技能,退伍军人优先。

应届毕业生

全日制统招本科以上,工程管理、工民建、机电工程、城市规划、房地产经济、法律、金融等相关专业,致力于从事房地产、工业地产行业的应届毕业生。